BARBARA FORTUNA
Vodenjska komunikacija
Postanite človek, ki mu bodo drugi hoteli slediti.
John C. Maxwell
Pokličite me, z veseljem vam pomagam.
Da bi postali vodja, je potrebno veliko več kot samo naziv.
Vodenje je predvsem delo z ljudmi. Ni potrebno, da ste popolni, da lahko vodite ljudi. Pomembno je, da postanete učinkovit vodja.
In prav vsak se lahko nauči tega – biti učinkovit vodja. Ni treba, da postanete nekdo drug, bodite samo najboljša različica samega sebe.
Vse, kar potrebujete za dobro vodenje, so empatija, sposobnost motiviranja, ustrezne komunikacijske veščine, kredibilnost in integriteta, odločnost in sposobnost reševanja kriznih situacij.
Vse to in še mnogo več se lahko naučite na naših treningih vodenjske komunikacije, kjer vas postavljamo v realne življenjske situacije, jih skupaj z vami rešujemo in treniramo.
Možne vsebine:
- Pomen vodenja
- Naše poslanstvo, vizija in vrednote
- Vodja: strokovnjak – manager – voditelj (leader) – coach
- Čustvene kompetence
- Delegiranje
- Komunikacija - globalno vodenjsko orodje
- Orodja dvigovanja motivacije zaposlenih
- Ciljno vodenje in obdobni razgovori
- Načrtovanje ukvarjanja z ljudmi in upravljanje z ostalimi aktivnostmi (kako zvišujemo svojo produktivnost) – organiziranje dela in ljudi
- Uporaba coachinga v vodenju
- ....